软件开发与设计 - HR-人力资源管理系统-HF人力资源管理系统

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。分权限管理权限级别分为：管理员，经理，专员，员工等管理员可以管理角色、菜单经理可以管理组织规划，员工管理，招聘管理，培训管理，薪酬管理，调动管理，统计报表专员可以查看员工管理，招聘管理，培训管理，薪酬管理系统目前一些功能还没有完成。有些功能界面还没有创建。但是界面展示效果特别美观，权限分的很详细。值得大家学习借鉴。

HR(Human Resources System) 人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

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